IPHONE 6 DAN 6 PLUS

Berperan sebagai smartphone terbaru, desain iPhone 6 dan iPhone 6 Plus dirancang khusus sehingga meninggalkan ketebalan seminim mungkin. Hasilnya keduanya mempunyai desain ramping dan lebih lebar pada sisi layar. Sebut saja iPhone 6 Plus mempunyai layar jernih dan tajam berukuran 5.5 inchi serta menyisakan ketebalan sampai 7.1 milimeter. Sedangkan iPhone 6 memiliki layar lebih kecil 4.7 inchi dan lebih tipis 6.9 milimeter. 

Kelebihan iPhone 6 Plus dan iPhone 6 selanjutnya terletak pada kecepatan pemrosesan. Meskipun berinti dua berkecepatan tidak lebih dari 1.4 GHz, namun prosesornya telah menggunakan versi terbaru A8 64-bit plus prosesor skunder M8 yang diklaim mampu memproses lebih cepat serta mampu menangani pekerjaan berat seperti mengedit video dan audio melalui antarmuka dari iOS 8.

Sektor fotografi tidak ketinggalan menjadi keunggulan iPhone 6 Plus dan iPhone 6. Pasalnya kedua iPhone tersebut dijejali kamera 8 Megapiksel yang kaya akan fitur. Dijelaskan bahwa fitur fokus piksel memungkinkan kamera mampu membidik fokus lebih cepat dan lebih baik. Tidak berhenti sampai disitu, masih ada exposure dimana dengan fitur ini pemakai diperkenankan untuk mengatur tingkat kecerahan sebelum menangkap gambar objek. Pada iPhone 6 Plus dibenamkan fitur optical image stabilization yang secara otomatis menyesuaikan gerakan tangan ketika memotret melalui sensor gyro.

Unggul dalam bidang dokumentasi gambar foto, iPhone 6 dan iPhone 6 Plus juga unggul dalam hal merekam video. Hasil remakam video akan tampak lebih jernih dan jelas berkat fitur fokus otomatis yang dimilikinya. Cinemetic image stabilization membantu tingkat kestabilan ketika merekam video. Lebih jauh, iPhone 6 dan iPhone 6 Plus mampu merekam video supermotion sampai 240 fps.

Pengguna iPhone 6 akan dimanjakan dengan fitur Apple Pay. Suatu fitur untuk mempermudah pengguna melakukan pembayaran ketika berbelanja di toko online maupun tradisional menggunakan perangkat ponsel iPhone 6. Pengguna juga akan menikmati akses internet super cepat menggunakan jaringand data generasi keempat (4G) LTE.

Baca selengkapnya »

LENOVO

LENOVO

Lenovo A369i  menggunakan OS android 4.2.2 jellybean. cukup mampu diandalakan untuk menginstall salah satu aplikasi yang paling laris di Android sekarang ini, yakni BBM. Terdapat juga fitur yang disebut Lenovo Launcher, yang berguna untuk mengganti efek transisi halaman, efek, tema, wallpaper dan sebagainya. Lenovo A369i pun sudah dibekali dengan 5 pilihan tema keren yang sangat unik. Anda juga bisa mengkustomisasi beberapa ikon pada Lenovo A369i, diantaranya teks, warna teks, dekorasi teks dan lain sebagainya. Secara keseluruhan, A369i menawarkan pilihan kustomisasi yang paling lengkap dikelasnya.

Pada bagian dapur pacu, Lenovo A369i telah dibekali dengan sebuah Prosessor Dual-Core 1.3 Ghz yang dikolaborasikan dengan kecepatan RAM sebesar 512MB. Untuk menunjang kinerja grafis yang bagus, telah disematkan hardware grafis Mali-400MP. Untuk sarana penyimpanan data, Lenovo A369i telah dilengkapi dengan memori internal sebesar 4GB dengan total yang bisa digunakan user sebesar 1,27 GB. Jika dirasa masih kurang, anda bisa mengekspansi slot Micro SD yang tersedia hingga 32GB.

Dikarenakan hanya untuk menyasar pasar menengah ke bawah, Lenovo A369i hanya dilengkapi dengan sebuah kamera beresolusi 2 MP, dan mampu menghasilkan video dengan kualitas VGA. Dengan resolusi yang seperti ini, maka hasil pemotretan Lenovo A369i didalam ruangan hanya mampu menghasilkan gambar yang gelap serta banyak noise. Untuk pengambilan video, sangat disarankan untuk menggunakan eksternal memori, karena internal memori yang disediakan hanya sedikit.

Untuk urusan konektifitas, Lenovo A369i telah mendukung jaringan data lewat SIM card 3G HSDPA. Untuk tethering terdapat fitur wi-fi dan hotspot. Agar bisa dikoneksikan dengan perangkat lain, terdapat pula Bluetooth dan port Micro USB.  Fitur tambahan lainnya adalah Browser bawaan yang bisa untuk menyimpan halaman untuk dibaca secara offline. Anda juga dapat berbagi berkas dengan ponsel Android lain menggunakan aplikasi Any Share via jalur Wi-Fi.

Terdapat pula aplikasi Accuweather serta News & Weather, sehingga para pengguna dapat dengan mudah mendapat beragam informasi penting sebelum melakukan perjalanan. Tak ketinggalan juga fitur penting Backup & Restore, yang memungkinkan pengguna bisa mengembalikan aplikasi yang terhapus setelah melakukan factory setting.

Seperti halnya fitur normal yang dimiliki oleh kebanyakan ponsel Chinac. SIM pertama dari ponsel Lenovo ini sudah mendukung jaringan data 3G dan SIM kedua hanya mendukung koneksi internet GPRS.

Baca selengkapnya »

PENGEMBANGAN KEPRIBADIAN

1. Definisi Perkembangan
Definisi dari perkembangan menurut Kamus Besar Bahasa Indonesia
adalah suatu perubahan menjadi bertambah sempurna dalam hal pikiran
atau akal, pengetahuan, dan lain sebagainya.1
2. Definisi Kepribadian
Sedangkan definisi dari kepribadian berdasarkan Kamus Besar Bahasa
yakni keadaan manusia sebagai perseorangan atau keseluruhan sifat-sifat
yang merupakan watak-watak seseorang2. Sedangkan definisi menurut
para psikolog sangat berbeda-beda penafsiran, diantaranya : 3
a. W. Stern, mendefinisikan Kepribadian (person lichkett) yaitu
aktualisasi dari realisasi dari hal-hal yang sejak semula telah
terkandung dalam jiwa seseorang.
b. G.W. Leibniz, berpendapat bahwa Kepribadian adalah sesuatu yang
berdiri sendiri, tetapi juga sesuatu yang terbuka terhadap dunia
sekitarnya.
c. Gordon W. Alport. Ia memberikan definisi Kepribadian sebagai
berikut :

"Personality is the dynamic organization within the individual of those
psychophysical system that determine his unique adjustment to his
environment"(Kepribadian adalah organisasi dinamis dalam diri
individu yang terdiri dari sistem-sistem psikofisik yang menentukan
cara penyesuaian diri yang unik (khusus) dari individu tersebut
terhadap lingkungannya)
Kalau definisi tersebut dianalisis, maka kepribadian adalah :
1) Merupakan suatu organisasi dinamis, yaitu suatu kebutuhankebutuhan
organisasi atau sistem yang mengikat atau mengaitkan
berbagai macam aspek atau komponen kepribadian. Organisasi
tersebut dalam keadaan berproses selalu mengalami perubahan dan
perkembangan. Sebagai contoh kepribadian si A, walaupun 10
1
Kamus Besar Bahasa Indonesia. cet. 17
2
Kamus Besar Bahasa Indonesia cet. 17
3
H. Sutadi, Psikologi Perkembangan, hal. 152-158
4
tahun yang lalu dan 10 tahun yang akan datang tetap si A, akan
tetapi si A sekarang berbeda dengsn si A tahun yang lalu dan akan
berbeda dengan si A 10 tahun yang akan datang. Si A tetap
menunjukkan ciri kepribadiannya sebagai suatu organisasi, tetapi
ciri-ciri tersebut mengalami perubahan karena bersifat dinamis.
2) Organisasi itu terdiri atas sistem-sistem psychophysical atau jiwa
raga. Ini menunjukkan bahwa kepribadian itu tidak hanya terdiri
atas mental, rohani, jiwa, atau hanya jasmani saja, tetapi organisasi
itu mencakup semua kegiatan badan dan mental yang menyatu ke
dalam kesatuan pribadi yang berbeda dalam individu.
3) Organisasi itu menentukan penyesuaian dirinya, artinya
menunjukkan bahwa kepribadian dibentuk oleh kecenderungan
yang berperan aktif dalam menentukan tingkah laku individu yang
berhubungan dengan dirinya sendiri dan lingkungan masyarakat.
Kepribadian adalah sesuatu yang terletak di belakang perbuatan
khas yang berbeda dalam individu.
4) Penyesuaian diri dalam hubungan dengan lingkungan itu bersifat
unik, khas, atau khusus, yakni mempunyai ciri-ciri tersendiri dan
tidak ada yang menyamainya. Tiap penyesuaian kepribadian tidak
ada dua yang sama dan karena itu berbeda dengan penyesuaian
kepribadian yang lain, walaupun seandainya dua kepribadian anak
kembar berasal dari satu telur. Tiap-tiap penyesuaian terarah pada
diri sendiri, lingkungan masyarakat, atau kebudayaan.
Tiap individu akan memberikan makna atau penghayatan yang
berbeda terhadap lingkungannya. Selain perbedaan faktor lingkungan, juga
ada perbedaan faktor pembawaan.
Dari definisi di atas diperoleh pengertian sebagai berikut :
a. Bahwa kepribadian adalah organisasi yang dinamis, artinya suatu
organisasi yang terdiri dari sejumlah aspek/unsur yang terus tumbuh
dan berkembang sepanjang hidup manusia.
b. Aspek-aspek tersebut adalah mengenai psiko-fisik (rohani dan
jasmani) antara lain sifat-sifat, kebiasaan, sikap, tingkah laku, bentukbentuk
tubuh, ukuran, warna kulit, dan sebagainya. Semuanya tumbuh
dan berkembang sesuai dengan kondisi yang dimiliki seseorang.
c. Semua aspek kepribadian, baik sifat-sifat maupun kebiasaan, sikap,
tingkah laku, bentuk tubuh, dan sebagainya, merupakan suatu sistem
(totalitas) dalam menentuakan cara yang khas dalam mengadakan
penyesuaian diri terhadap lingkungan. Ini mengandung arti bahwa
setiap orang memiliki cara yang khas atau penampilan yang berbedabeda
dalam bertindak atau bereaksi terhadap lingkungannya.
Dari uraian tentang pengertian kepribadian di atas, dapat diambil
kesimpulan bahwa kepribadian yaitu keseluruhan pola (bentuk) tingkah
laku, sifa-sifat, kebiasaan, kecakapan bentuk tubuh, serta unsur-unsur
psiko-fisik lainnya yang selalu menampakkan diri dalam kehidupan
seseorang.
Dengan kata lain dapat dikatakan kepribadian yang mencakup semua
aktualisasi dari (penampilan) yang selalu tampak pada diri seseorang,
merupakan bagian yang khas atau ciri dari seseorang.

Baca selengkapnya »

APLIKASI TEKNOLOGI INFORMASI

Pengertian dan Definisi Blog

Blog berasal dari kata Web dan Log (WEBLOG) yang berarti catatan online (yang berada di web).
Pengertian yang lebih lengkap, blog adalah situs web yang berisi tulisan, artikel atau informasi bermanfaat yang diupdate (diperbaharui) secara teratur dan dapat diakses secara online baik untuk umum maupun pribadi

Ciri-ciri :
Berikut adalah ciri-ciri blog secara umum
Memiliki Nama dan Alamat yang bisa diakses secara online
Memiliki tujuan
Memiliki isi atau postingan yang berupa artikel, catatan, dan informasi lainnya
Postingan atau isi blog terarsip (tersimpan sesuai tanggal, bulan dan tahun posting)
Isi Blog umumnya selalu bertambah atau terupdate sesuai dengan tujuan blog
Tujuan Blog Secara Umum, antara lain :
Menyampaikan informasi yang bermanfaat untuk diri sendiri maupun bagi orang lain
Memberikan keuntungan bagi diri sendiri maupun orang lain
Menyalurkan hobby dan mengisi waktu luang dengan kegiatan yang positif
Berkarya atau aktualisasi diri
Saling bertukar pengetahuan dengan pembaca, blogger menulis, pengunjung memberikan tanggapan atau komentar
Berbagi pengalaman
berbagi software berguna, seperti foto, film/video, dokumen, dsb
banyak lagi, sesuai dengan jenis / topik yang diangkat
Karena blog bermacam-macam jenisnya, maka tujuan blog juga dipengaruhi oleh jenis blog tersebut.
misal :
>> Tujuan Blog Pribadi : bertujuan untuk memberikan informasi yang update tentang diri pemilik blog. Seputar pengalaman, hal-hal yang berkesan, catatan harian, catatan perjalanan pribadi, dan sebagainya
>> Tujuan Blog Kesehatan : bertujuan untuk memberikan informasi kesehatan terkini
>> Tujuan Blog bisnis : bertujuan untuk memberikan informasi terkini seputar bisnis sebuah perusahaan

Informasi lebih lengkap seputar blog, silahkan baca di situs id.wikipedia.org/wiki/Blog

Pengertian Blogger :
Blogger adalah pemilik blog atau pengarang isi blog.

Etika Blogger :
Memiliki tujuan yang baik
Membuat artikel/postingan yang asli, bukan hasil copy paste (plagiat) atau kegiatan lain yang melanggar hak cipta (tanpa ijin pemilik)
Tidak membuat postingan yang merugikan orang lain, mengganggu, menipu (spam), mengandung kekerasan, isu sara, dan hal negatif lainnya

Perkembangan Blog :
Saat ini, khususnya di Indonesia, kegiatan blogging berkembang sangat pesat dengan tujuan yang beragam pula. Sebagian besar blog masih menggambarkan konsep blogging yang murni, akan tetapi sebagian blog juga berkembang sesuai dengan kemauan dan tujuan pemiliknya sehingga banyak yang berisi materi bebas dan terkadang keluar dari konsep blogging sebenarnya.

Baca selengkapnya »

AKUNTANSI PENGANTAR II

Referensi:

– Weygant, Kimmel, and Kieso, Financial Accounting, IFRS Edition, John Wiley & Son, Inc, NewYork,

– Weygant, Kimmel, and Kieso, 2007, Accounting Principle “Pengantar Akuntansi”, Edisi 7, Buku 1 dan 2, Salemba Empat, Jakarta

1. Kecurangan, Pengendalian Internal dan Kas (ch07 indo version)

2. Akuntansi Piutang (ch08 indo version)

3. Persediaan (ch06 indo version)

4. Aktiva Tetap (ch09 indo version)

5. Sumber Daya Alam dan Aset tak Berwujud (ch09 indo version)

6. Kewajiban (ch10 indo version)

7. Korporasi: Organisasi, Transaksi Saham, Dividen, dan Laba Ditahan (ch11 indo version)

8. Investasi (ch12 indo version)

Mata kuliah yang dapat diurunkan dari struktur akuntansi :

1. akuntansi keuangan

2. teori akuntansi

3. pengauditan

4. akuntansi biaya, DLL

Baca selengkapnya »

MANAJEMEN

Para ahli mendefinisikan manajemen sebagai berikut :

Pengertian Manajemen - Secara Etimologis, Manajemen adalah kosa kata yang berasal dari bahasa Perancis kuno, yaitu menegement yang berarti seni melaksanakan dan mengatur. Sejauh ini memang belum ada kata yang mapan dan diterima secara universal sehingga pengertiaanya untuk masing-masing para ahli masih memiliki banyak perbedaan.

Secara umum manajemen juga dipandang sebagai sebuah disiplin ilmu yang mengajarkan tentang proses untuk memperoleh tujuan organisasi melalui upaya bersama dengan sejumlah orang atau sumber milik organisasi. Dalam hal ini manajemen dibedakan menjadi 3 bentuk karakteristik, diantaranya adalah:

Sebuah proses atau seri dari aktivitas yang berkelanjutan dan berhubungan.
Melibatkan dan berkonsentrasi untuk mendapatkan tujuan organisasi.
Mendapatkan hasil-hasil ini dengan berkerja sama dengan sejumlah orang dan memanfaatkan sumber-sumber dimiliki si organisasi.

Ditinjau dari segi fungsinya, manajemen memiliki 4 fungsi dasar manajemen yang menggambarkan proses manajemen, semuanya terangkum sebagai berikut:

Perencanaan
Perencanaan melibatkan urusan memilih tugas yang harus di lakukan untuk mempertahankan tujuan organisasi, menjelaskan bagaimana tugas harus dilaksanakan, dan memberi indikasi kapan harus dikerjakan.

Aktivitas perencanaan memfokuskan pada mempertahankan tujuan. Para manajer menegaskan secara jelas apa yang organisasi harus lakukan agar berhasil. Perencanaan fokus terhadap kesuksesan dari organisasi dalam jangka waktu pendek dan juga jangan panjang.

Pengorganisasian
Pengorganisasian yakni memberi tugas sebagai hasil dari tahapan perencanaan, tugas tersebut di berikan kepada beragam individu atau grup didalam organisasi. Mengorganisir adalah untuk menciptakan mekanisme untuk menjalankan rencana.

Pengaruh
Pengaruh merupakan sebuah motivasi, kepemimpinan atau arah. Pengaruh dapat di definisikan sebagai bimbingan dari aktivitas dari anggota organisasi dalam arah yang dapat membantu organisasi lebih terarah untuk mencapai hasil atau target.

Pengendalian
Pengendalian merupakan sejumlah peranan yang dimainkan oleh para manajer:

Mengumpulkan informasi untuk mengukur performa.
Membandingkan performa masa kini dengan sebelumnya.
Menentukan aksi selanjutnya dari rencana dan melakukan modifikasi untuk menuai parameter performa diharapakan

Pengertian manajemen menurut para ahli
Menurut G.R. Terry:
Manajemen adalah suatu proses atau kerangka kerja, yang melibatkan bimbingan atau pengarahan suatu kelompok orang-orang kearah tujuan-tujuan organisasional atau maksudmaksud yang nyata.

Menurut Hilman:
Manajemen adalah fungsi untuk mencapai sesuatu melalui kegiatan orang lain dan mengawasi usaha-usaha individu untuk mencapai tujuan yang sama.

Menurut Ricky W. Griffin:
Manajemen sebagai sebuah proses perencanaan, pengorganisasian, pengkoordinasian, dan pengontrolan sumber daya untuk mencapai sasaran (goals) secara efektif dan efesien. Efektif berarti bahwa tujuan dapat dicapai sesuai dengan perencanaan, sementara efisien berarti bahwa tugas yang ada dilaksanakan secara benar, terorganisir, dan sesuai dengan jadwal.

Menurut Prof. Eiji Ogawa:
Manajemen adalah Perencanaan, Pengimplementasian dan Pengendalian kegiatan-kegiatan termasuk system pembuatan barang yang dilakukan oleh organisasi usaha dengan terlebih dahulu telah menetapkan sasaran-sasaran untuk kerja yang dapat disempurnakan sesuai dengan kondisi lingkungan yang berubah.

Menurut Drs. Oey Liang Lee:
Manajemen adalah seni dan ilmu perencanaan pengorganisasian, penyusunan, pengarahan dan pengawasan daripada sumberdaya manusia untuk mencapai tujuan yang telah ditetapkan.

Menurut William H. Newman:
Manajemen adalah fungsi yang berhubungan dengan memperoleh hasil tertentu melalui orang lain.

Menurut Renville Siagian:
Manajemen adalah suatu bidang usaha yang bergarak dalam bidang jasa pelayanan dan dikelola oleh para tenaga ahli tyerlatih serta berpengalaman.

Lyndak F. Urwick:
Manajemen adalah Forecasting (meramalkan), Planning Orga-nizing (perencanaan Pengorganisiran), Commanding (memerintahklan), Coordinating (pengkoordinasian) dan Controlling (pengontrolan).

Menurut Federick Winslow Taylor:
Manajemen adalah Suatu percobaan yang sungguh-sungguh untuk menghadapi setiap persoalan yang timbul dalam pimpinan perusahaan (dan organisasi lain)atau setiap system kerjasama manusia dengan sikap dan jiwa seorang sarjana dan dengan menggunakan alat-alat perumusan.

Menurut Henry Fayol:
Manajemen mengandung gagasan lima fungsi utama yaitu, merancang, mengorganisasi, memerintah, mengoordinasi, dan mengendalikan.

Baca selengkapnya »

PENGANTAR EKONOMI MAKRO

 Ilmu Ekonomi Makro merupakan bagian dari ilmu ekonomi yang mengkhususkan mempelajari mekanisme bekerjanya perekonomian secara keseluruhan. Tujuan ilmu ekonomi makro adalah untuk memahami peristiwa ekonomi dan untuk memperbaiki kebijakan ekonomi.Pengantar Mikro dan Makro, penulis : Iskandar Putong, penerbit : Mitra Wacana Media Hubungan yang dipelajari pada ilmu ekonomi makro adalah hubungan variabel keseluruhan. Variabel-variabel itu diantaranya tingkat pendapatan nasional, konsumsi rumah tangga, investasi nasional, tingkat tabungan, belanja pemerintah, tingkat harga-harga umum, jumlah uang yang beredar, tingkat bunga, kesempatan bekerja, neraca pembayaran, dan lain-lain.

Inflasi[sunting | sunting sumber]
Inflasi adalah naiknya harga-harga komoditi yang disebabkan tidak singkronnya antara program sistem pengadaan komoditi dengan tingkat pendapatan yang dimiliki oleh masyarakat.[4] Inflasi bukanlah masalah yang terlalu berarti jika keadaan tersebut diiringi oleh tersedianya komoditi yang diperlukan secara cukup dan ditimpali dengan naiknya tingkat pendapatan yang lebih besar.[butuh rujukan] Manusia dan Prilaku Ekonomi, penulis : Endro Sariono ; Slamet Subekti; Burhanuddin A. Usman; M. Jaharuddin; dan M. Alwi, penerbit : exact Ganeca Biaya produksi untuk menghasilkan komoditi semakin tinggi yang menyebabkan harga jualnya menjadi relatif tinggi, disisi lain tingkat pendapatan masyarakat relatif tetap Maka, barulah inflasi ini menjaadi membahayakan jika berlangsung dalam waktu yang relatif lama dengan porsi berbanding terbalik antara tingkat inflasi terhadap tingkat pendapatan.

Pengangguran
Pengangguran terjadi disebabkan karena adanya kesenjangan antara penyediaan lapangan kerja dengan jumlah tenaga kerja yang mencari pekerjaan. Manusia dan Prilaku Ekonomi, penulis : Endro Sariono ; Slamet Subekti; Burhanuddin A. Usman; M. Jaharuddin; dan M. Alwi, penerbit : exact Ganeca Pengangguran bisa juga terjadi meskipun jumlah kesempatan kerja tinggi akan tetapi terbatasnya informasi, perbedaan dasar keahlian yang tersedia dari yang dibutuhkan atau bahkan dengan sengaja memilih untuk menganggur. Manusia dan Prilaku Ekonomi, penulis : Endro Sariono ; Slamet Subekti; Burhanuddin A. Usman; M. Jaharuddin; dan M. Alwi, penerbit : exact Ganeca Pengangguran selalu saja ada dalam suatu perekonomian, maka sebenarnya pengangguran itu bukanlah masalah berat dan membahayakan, karena sesuatu yang selalu ada dan bahka harus selalu ada termasuk hal yang sangat menguntungkan bila bisa dikelola dengan baik dalam kondisi yang juga baik. '

Neraca Pembayaran[sunting | sunting sumber]
Neraca pembayaran adalah catatan tentang transaksi ekonomi internasional suatu negara terhadap negara lainnya dalam kurun waktu tertentu.Dalam neraca pembayaran akan terlihat kemampuan penduduk suatu negara terhadap penduduk negara lain yang tercermin dari defisit atau surplusnya suatu perdagangan dan keluar masuk modal. Sepintas akan sangat menguntungkan jika neraca pembayaran suatu negara mengalami surplus dan sangat merugikan defisit, tetapi tidak demikian kenyataan dalam politik ekonomi.

Pertumbuhan penduduk yang tinggi

Peningkatan penduduk yang semakin tinggi
Penduduk merupakan orang yang tinggal di daerah tersebut dan orang yang secara hukum berhak tinggal di daerah tersebut.Dengan kata lain orang yang mempunyai surat resmi untuk tinggal di daerah itu. Misalkan mempunyai bukti kewarganegaraan, tetapi memilih tinggal di daerah lain. Secara teori pertumbuhan penduduk yang besar bila diikuti dengan tingkat produktivitas yang tinggi akan menyebabkan tingkat pertumbuhan ekonomi tiggi.Tingginya pertumbuhan ekonomi akan mampu meningkatkan kesejahteraan dan tingkat pendidikan dan pada akhirnya akan mampu memperbaiki mutu dan citra hidup

Peningkatan Kapasitas Produksi
Kapasitas produksi merupakan salah satu hal yang perlu diperhatikan sehubungan dengan upaya meningkatkan laba perusahaan disamping usaha-usaha seperti pemilihan material yang ekonomis, kontrol kualitas, promosi guna menambah permintaan pasar dan sebagainya.Kapasitas produksi dapat menggambarkan kemampuan perusahaan dalam memenuhi permintaan pasar, semakin tinggi kapasitas produksi yang dapat diusahakan maka semakin banyak produk yang mampu dihasilkan setiap jam, setiap hari, setiap bulan, bahkan setiap tahunnya.Peningkatan kapasitas produksi berhubungan dengan tingkat ivestasi dan investasi berhubungan dengan tingkat tabungan masyarakat, sedangkan tingkat tabungan masyarakat berhubungan dengan tingkat pendapatan dan konsumsinya.

Baca selengkapnya »